会社データ
Recruit当社の事業紹介
みなさんが毎日必ず目にする道路のセンターラインや横断歩道、最近では青い自転車通行帯やサイクリングロード、通学路のグリーンの歩車道分離表示などは、歩行者や運転者に安全・安心を、そして工場や店舗などの床塗料は快適な職場環境を提供しています。これらはアトミクスの大きな柱です。昭和12年の創業以来、これら専門分野においては大手に譲らない実績と技術を誇るブランドとして高い評価をいただいてきました。
「市場を絞り込み、その市場で、ナンバーワン、オンリーワンになる」という経営理念のもと、私たちは塗料を通じて社会や環境、人々に貢献するという大きな社命を掲げています。道路用塗料では「交通安全」、床用塗料では「快適・安全な労働環境づくり」を掲げ、特に最近では環境にやさしく、なおかつ機能的な水性塗料の開発に力を入れています。
当社の人材に対する考え
「新しいものを作りたい」「環境をこう変えたい」そういう思いを足跡として残していく職場環境がアトミクスには用意されています。
入社してすぐに活躍するかどうかよりも、長い目で見てその人が着実に力をつけて成長していくことのほうがとても重要です。愚直でもいい、誠実で人に対してまじめな人が最後には力をつけていくものだと考えています。
何も知らないことを武器に、ベテラン社員が想像もつかないような新しいアイデアや工夫をどんどん提案してください。待っています。
当社の求める人材
少々荒削りでもいいから変化する環境に立ち向える人材、激変する時代環境の中でアトミクスはそんな新人を求めています。
無色透明、何の色もついていない新入社員の人たちには、何も知らないことを武器に、ベテラン社員が想像もつかないような新しいアイデアや工夫をどんどん提案してほしい。
会社のルールや自分の殻をやぶって新しい価値を創造できる、そんな気概のある人たちを待っています。
採用担当からのメッセージ
眼に力があり、何をやりたいかという意欲を具体化している人は、内に秘める力があると思います。言葉の表現力には上手い下手がありますから、面接ではそういう面をよく見ていますね。経験は浅いかもしれないけれど、新人にしか思いつかないようなユニークな考えが、会社や社会の仕組みを変えていくことは十分にあるのです。そういう部分で新入社員の人たちには、大きな期待をしています。
